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银行和主流IT企业掀起区块链人才招聘浪潮 着手应对区块链革命



银行和主流IT企业掀起区块链人才招聘浪潮,着手应对区块链革命


 

区块链革命已经全面铺开,避无可避。银行和主流IT企业已经意识到,并做好迎接这个新浪潮的架势。

相关报道显示,公司已经开始区块链技术相关岗位招聘工作。招聘网站到处是主要金融机构、银行和技术公司的招聘信息。而且其中大多数是从未听过的全新岗位和要求。

大型银行和金融机构大力投资区块链技术开发,吸引其他机构效仿。这些新岗位要求目的是开发内部区块链资源,短期内实现功效。

加入区块链专家招揽大军的企业有高知特(Cognizant Technology Services)、纽约梅隆银行(The Bank of New York Mellon Corporation)、摩根大通(JP Morgan Chase)、美国运通(American Express)、花旗银行(Citigroup)、美国富达投资(Fidelity)等。这一趋势显示了互联网金融领域对人力资源需求的转变。

主流银行和金融业实施区块链技术可以增加自动化,因此淘汰一些岗位。同时它可以创造新的机遇,更加倾向于能够开发、维护和运营分布式账本技术相关应用的人才。

为了应对这个不可避免的趋势,科技巨头IBM成立了基于沃森认知平台的沃森金融服务(Watson Financial Services)。公司称,这个新的事业部会融合沃森、云技术和区块链等面向银行和金融业的技术。

IBM目前参与多个区块链项目,和多个大型银行和加密货币技术前沿企业合作。它同时是超级账本项目(Hyperledger)和R3区块链联盟的成员。

随着区块链技术不断进步,其他行业也会逐渐发生转变。预计很快制造业和政府部门也会发生类似变化。


翻译:Annie_Xu

转自:?P=Cont&id=1993

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